车间管理人员工资属于什么费用（车间管理人员工资属于什么费用类型）
车间管理人员工资属于什么科目
1、制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
2、管理费用。管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用，车间管理人员工资属于是指企业管理所发生的费用，所以车间管理人员工资属于管理费用科目。
3、车间管理人员工资计入制造费用科目，制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。车间管理人员属于一线管理人员，其工资属于间接的制造成本，因此属于制造费用。
4、车间管理人员工资计“制造费用——管理人员工资”科目。分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。
5、制造费用。根据查询中国会计网得知，车间管理人员是一线管理，工资应属于间接的制造成本，可以计入制造费用，厂部二线管理人员工资可以计入管理费用，车间管理人员的工资应计入制造费用。
车间的管理人员的工资是入管理费用还是制造费用
而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。厂部二线管理人员工资则属于管理费用。
车间管理人员薪酬计入制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
应计入制造费用。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本，主要包括企业各个生产单位（车间、分厂）为组织和管理生产所发生的一切费用。
基本生产车间的管理人员工资计入什么费用
1、而车间管理人员属于非一线直接从事生产的人员，所以他们的工资属于间接的制造成本，因此属于制造费用。
2、因此，基本生产车间管理人员工资通常计入制造费用科目，主要是因为这些管理人员的工作与生产过程密切相关，他们的工资支出与产品的生产成本直接相关。
3、制造费用。 生产生产人员的计入生产成本。 车间管理人员的计入制造费用。
4、实际支付时：借：应付职工薪酬 贷：库存现金/银行存款 制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。由于车间人员不是直接从事生产的工人，属于生产的管理人员。
5、车间管理人员的工资，计入“制造费用--工资”科目。
6、不对，基本生产车间管理人员的工资及福利费应该计入制造费用，基本生产车间工人的工资及福利费属于直接人工计入生产成本。
车间管理人员工资属于什么费用
1、可控费用是指在某一单位的权责范围内，能够直接控制并且影响其发生数额的费用，车间管理人员工资对于该车间来说就是可控费用。
2、管理费用。管理费用是指企业管理和组织生产经营活动所发生的各项费用，车间管理人员工资属于是指企业管理所发生的费用，所以车间管理人员工资属于管理费用科目。
3、制造费用。制造费用指的是企业在生产产品和提供劳务过程中产生的各项间接费用。而车间管理人员属于非一线直接从事生产的人员，所以他们的工资属于间接的制造成本，因此属于制造费用。
4、制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。而车间管理人员是一线管理，他们的工资应属于间接的制造成本，因此属于制造费用。厂部二线管理人员工资则属于管理费用。
车间管理人员工资计入什么科目
车间管理人员薪酬计入制造费用科目。企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据受益对象将应确认的职工薪酬计入相关成本或费用中，同时确认应付职工薪酬。
制造费用。根据查询中国会计网得知，车间管理人员是一线管理，工资应属于间接的制造成本，可以计入制造费用，厂部二线管理人员工资可以计入管理费用，车间管理人员的工资应计入制造费用。
车间管理人员工资计入制造费用科目，制造费用是企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用。车间管理人员属于一线管理人员，其工资属于间接的制造成本，因此属于制造费用。
车间管理人员的工资应计入制造费用。会计分录：借：制造费用。贷：应付职工薪酬。期末再结转到生产成本：借：生产成本。贷：制造费用--工资。实际支付时：借：应付职工薪酬。贷：库存现金/银行存款。