江苏公务员职位（江苏公务员职位表2024查询）
江苏公务员ABC三类职位区别
江苏公务员考试ABC类的区别ABC类考试内容的主要区别在于申论，A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
江苏公务员abc类职位区别有以下：类别不同 A类为综合管理类，B类为行政执法类，C类为乡镇街道，三者考试科目都是行测、申论，只是难度侧重不一样。题目考察能力不同 由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。
A类是省级机关职位、统计系统、省委组织部选调生，B类是监狱系统、公安系统、警校生，C类是乡镇公务员职位、选拔出色的/卓越的/优异的/杰出的 大学生村官纳入选调生培养管理。ABC类各考察考生的不同能力，由于A、B、C类岗位的性质和各自的内容有差别，因此需要考生具备不同的能力。
江苏公务员考试的a、b、c类是什么
1、江苏公务员考试中的职位分为a、b、c三类，各自承担不同职责。a类职位侧重于政策、法律法规、规划研究与实施指导、监督检查，以及机关内部综合管理，要求考生具备政策分析和管理能力。b类职位集中于机关内的专业技术支持与行政执法，要求扎实的专业知识和技能。
2、A类为综合管理类，考试科目有：行测、申论题目难度高于B、C。B类为行政执法类，考试科目有：行测、申论题目难度高于C。C类为乡镇类，考生科目有：行测，申论题目相对简单，但报考条件有限制。申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力。试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
3、A类为综合管理类，B类为社会科学专技类，C类为自然科学专技类，D类为教师类，E类为医疗卫生类。在事业单位公开招聘的岗位中，有的岗位是综合管理类的，此岗位主要是在事业单位中做行政性、事务性和业务管理为主的工作，就把它归入A类。
4、江苏公务员考试科目分为A、B、C三类；考试科目为：《公共基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》三个科目。
江苏公务员abc类职位区别
C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。ABC类考试内容的主要区别在于申论，A类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力和文字表达能力等。B类主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力等。
abc的区别就是工作内容不同，工作性质不同 A类一般为综合管理类职位 省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。另外，2021年江苏省考新增地方统计系统所有职位均是A类。
题量不同，题目有差异由于A、B、C类职位性质和工作内容有差别，因此要求考生具备不同的能力。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力，B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。
