留学申请工作证明可以替代合同吗（留学要单位开工作证明）
工作经历证明可以用合同代替吗
1、法律分析：工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。
2、劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。
3、法律主观：劳动合同可以视为工作证明。劳动合同本身就是建立劳动关系后用人单位跟劳动者之间签订的一种书面协议，所以劳动合同就是工作证明最直接的证据；如果要证明合同的有效性，则需要单位开据一份员工在职证明。
4、劳动合同可以视为工作证明，和单位协议上一致签订劳动合同，那么劳动合同就是员工最好的工作证明。如果要证明合同的有效性，需要单位开据一份员工在职证明。
申请留学,前单位的劳动合同代替工作证明?
近期劳动合同完全可以代表工作证明，但收入证明是你所有收入的月平均，要单位人事部门单独给你开的。劳动合同上的收入只能代表你收入的一部分。
劳动合同是可以当工作经历证明的，劳动者与用人单位签订劳动合同，证明劳动者以前在该公司上过班。
劳动合同是可以作为工作证明的，用人单位和员工签订的劳动合同具有法律效力，存在劳动争议时，可以作为工作证明成为证据。劳动合同是由用人单位和员工协商之后签订的，一式两份，合同双方各执一份。
出国留学工作证明应注意的几个问题 从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：工作证明书要打印在公司信纸上面。信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。
不。可找在职单位人事部** 或委托朋友公司代为** 申请留学的工作证明。也可找市面的正规** 公司，一般则需要几百元的服务费，不麻烦办的挺快的。
工作证明可以用劳动合同代替吗
劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。
法律主观：劳动合同可以视为工作证明。劳动合同本身就是建立劳动关系后用人单位跟劳动者之间签订的一种书面协议，所以劳动合同就是工作证明最直接的证据；如果要证明合同的有效性，则需要单位开据一份员工在职证明。
法律分析：工作证明不可以用劳动合同代替，两者是不同的两份概念，不能代替。