长城汽车论坛（长城汽车官网商城 suv）
保定圆桌论坛达成提升新能源汽车环境测试水平倡议
12月14日，长城汽车倡议关于“共同提升中国新能源汽车环境测试水平”的圆桌论坛在保定长城哈弗技术中心举行。
易车讯 12月14日，在共同提升中国新能源汽车环境测试水平圆桌论坛上，长城汽车提出七项倡议。长城汽车表示，中国汽车高质量发展需要科学、专业、严谨、公正的新能源汽车环境测试，维护汽车行业健康可持续发展是行业各方的共同责任。
在实践操作水平的提升过程中，可以创建相应的讨论小组，然后通过不同成员之间的讨论发现问题、解决问题，这样能够有效提升工作人员的沟通效率。
长城c50论坛
1、长城c50论坛是一个专门讨论长城c50车型的交流平台。该论坛是由长城汽车公司的爱好者自发组成，旨在为广大长城c50车主提供一个相互交流、分享经验和知识、解决问题的平台。
2、长城腾翼c50涡轮增压寿命，目前很多人都在拿驾驶习惯说事，把这么重要的一个产品的质量和寿命完全归结于车主的驾驶习惯，怎么听这事也觉得不太靠谱。
3、缺点：要是说缺点，刚提车时间不长，非要说的话就起步的时候有点落，舍得加油那就不一样了，其次就是小五的通病，变速箱，倒档 打齿 ，不大好挂，一档进二的时候也不好挂。
4、这不是君越的论坛。 继续让修车老板给修去。。
魏建军再提机制变革,或面临人才短缺阵痛
1、在此次论坛大会上，魏建军再次提到机制变革。近两年，长城汽车在组织、营销变革方面动作频繁。
2、8月11日，以“冬芽”为主题的2020第十二届中国汽车蓝皮书论坛在武汉举行。作为中国汽车行业的领军人物，长城汽车董事长魏建军受邀出席论坛，并参加了议题为“拥抱未来真变革 打造新汽车”的主题研讨，受到广泛关注。
3、魏建军也曾提到，对长城汽车来说，最大的挑战是体制、机制和文化的变革。这就好比一池水，水质本身被污染，会影响在水中生活的一切生物。而长城的企业文化及运行体制，无论是对高管还是普通员工，都是那关乎生存的水。
4、既然有了清晰的目标规划，那么长城汽车未来在变革这条道路上该如何做呢？魏建军在公开信中也明确了变革的举措，即长城汽车要进行机制创新、对企业组织和文化的基础层动刀、贴近用户进行数字化变革。首先，机制创新。
5、魏建军直指关系企业命脉的核心，提出长城汽车要进行机制创新、对企业组织和文化的基础层动刀、贴近用户进行数字化变革。 从这封公开信可以看出，魏建军确如自己所言，其将自己的命运与企业深度捆绑，不留退路。