五一（五一广场附近酒店推荐）
今年五一放假从几号到几号
2024年五一放假：5月1日至5日放假调休，共5天。4月28日（星期日）、5月11日（星期六）上班。2024年五一假期期间，中国高速公路管理机构将免费收取高速公路通行费，持续五天，从5月1日开始。
2024五一法定1天。五一法定节假日为5月1日一天，5月2日至5日是调休日放假四天，共放假5天。根据规定，法定节假日为三倍工资，休息日为双倍工资。五一加班工资规定 在5月1日加班的，享有三倍工资。在5月2日、5月3日、5月4日、5月5日加班的，享有双倍工资。
根据官方发布的放假通知，2024年五一劳动节放假调休安排如下：5月1日至5日放假，共计5天。其中，4月28日（星期日）和5月11日（星期六）需上班。 元旦放假安排 元旦（1月1日）放假，与周末连休。 春节放假安排 春节（2月10日至17日）放假调休，共计8天。
五一法定节假是多少天?
1、2024年五一劳动节放假时间：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。国际劳动节又称五一国际劳动节国际示威** 日，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。根据国家规定2024年劳动节放假日期安排如下：2024年5月1日至5月5日放假调休，共5天。
2、法律分析：五一国家法定节假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、五一法定节假日是1天。五一法定节假日是全体公民放假的假日，如若适逢星期星期日，应当在工作日补假。如果五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑会使五一劳动节节假日，可以长达5天时间的。
4、法律分析：五一国家法定节假日为5天。5月1日至5月5日放假，4月25日（周日）、5月8日（周六）需上班。五一劳动节法定假日仅限5月1日当天，若在这一天加班，公司需支付三倍工资。
五一法定节假日几天
1、五一法定节假日是1天。五一法定节假日是全体公民放假的假日，如若适逢星期星期日，应当在工作日补假。如果五一节前后两个星期周末均少休息一天，前加后凑会使五一劳动节节假日，可以长达5天时间的。
2、法律分析：五一国家法定节假日5天。4月30日~5月4日放假，4月24日、5月7日上班。五一劳动节法定假日为5月1日当天，这一天加班的话，公司需支付三倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
3、五一国家法定节假日通常只有一天，即5月1日。 然而，根据规定，假期实际上是从周末开始的，从4月30日开始，直到5月4日青年节结束。 其中有一天是通过调休实现的，另外两天则是自然周末的周六和周日。 因此，在2023年的五一假期中，你将享受到总共5天的休息时间。
4、五一法定节假日共一天，具体为5月1日。 五一节若适逢周六或周日，则需在工作日补假。 在特殊情况下，如五一节前后两个周末均少休息一天，可将假期延长至五天。 根据《全国年节及纪念日管理办法》规定，全体公民放假的节日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
5、五一法定节假日为期5天。放假时间从4月30日开始，持续至5月4日，其中包括5月1日的劳动节。依据《中华人民共和国劳动法》，5月1日为法定假日，员工若在这一天加班，雇主应支付三倍工资。法律规定，若在休息日安排工作且无法补休，应支付至少200%的工资；在法定休假日工作的，则需支付至少300%的工资。